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陶瓷行业离职率接近30%

发布时间:2018-10-10来源:二五八集团

摘要:  据了解,陶瓷行业是离职率较高的行业,企业投资人每年都会与经理人签定年度经营目标和责任书,由于今年已过大半,而经理人的业绩与既定目标尚有大段距离,所以便造成许多企业解聘或经理人自动离职的结局。  下半年以来,陶瓷行业人事变动趋向频繁,...

  据了解,陶瓷行业是离职率较高的行业,企业投资人每年都会与经理人签定年度经营目标和责任书,由于今年已过大半,而经理人的业绩与既定目标尚有大段距离,所以便造成许多企业解聘或经理人自动离职的结局。  下半年以来,陶瓷行业人事变动趋向频繁,特别是行业中高层经理人离职现象比较集中,单就佛山了解到,涉及上百家企业数百位,职务从副总裁、副总经理、董事、财务总监、营销总经理、品牌总经理、市场总监到经理层不等。  调研显示,陶瓷行业离职率接近30%,其中生产和销售人员属于离职率高的群体。分析认为造成陶瓷还也离职形式的原因一方面,陶瓷行业运营和营销模式差异不大,降低了人才流动的门槛;另一方面,陶瓷行业受到房地产调控的影响,或多或少存在着业绩压力,使得薪酬福利待遇的竞争性不强。

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